광주전남병무청, 2025년 조직문화 개선을 위한 힘찬 첫걸음 / 성과솔루션 팀+ 후배세대 = ‘주니어보드 젊은 이사회’
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광주전남병무청, 2025년 조직문화 개선을 위한 힘찬 첫걸음 /
성과솔루션 팀+ 후배세대 = ‘주니어보드 젊은 이사회’
성과솔루션 팀. 사진=광주전남병무청 제공
[광주=데일리한국 봉채영 기자] 광주전남병무청(청장 홍승미)은 지난 18일 ‘성과솔루션 팀’과 저연차 직원으로 구성된 주니어보드 ’젊은 이사회‘가 합동 회의를 열어 조직 문화 발전을 위한 힘찬 출발을 했다고 19일 밝혔다.
이번 회의는 선배 세대인 ’성과솔루션 팀‘과 후배 세대인 ’젊은 이사회‘가 열린 소통과 창의적인 아이디어로 조직문화 개선 과제를 발굴하고 적극행정 실천을 다짐하기 위해 마련되었다.
홍승미 광주전남병무청장은 “조직 문화 개선을 위해 뜻을 모은 직원들의 열정에 박수를 보내며, 일하는 방식 개선으로 불필요한 일을 버리고 유연한 태도로 변화와 소통의 주체가 되어줄 것”을 당부했다.
봉채영 기자 / 데일리한국, 2025-03-19
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(윤종채 기자 / 남도일보, 2024-03-15)
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