최근 급속한 병역자원 감소, 복무기간 단축, MZ세대 안보의식 등과 관련하여 병무정책의 환경⋅여건변화는 가속화되고 있으며, 동시에 공정병역과 사회통합 추진, 체계적⋅전문적인 군인적자원개발 및 관리에 대한 국민적 기대와 시대적 여망은 계속 증대하고 있다.

이른바 병무정책⋅행정서비스는 이론과 실제, 정책과 현장, 수요과 공급 및 급속한 환경급변에 적확한 대응이 요구되는 필수적인 공공성⋅공익성 핵심분야로서, 관계 전문가⋅실무자의 집단지성(collective intelligence) 기반의 객관성⋅신뢰성⋅정책수용성 확보를 통해 고도화된 국방인적자원의 관리체계가 정립될 수 있다.

그러므로 병무정책 추진의 전문성⋅책임성⋅확장성을 기반으로 학문적⋅정책적 지원⋅협력이 절실히 요구되며, 병무정책의 사명(미션)⋅장기비전 및 추진전략에 명실공히 부응하는 학술 및 정책공동체 협력체계의 구축은 시대적 요청명제(postulate)가 아닐 수 없다.

이에 (사)한국병무정책학회는 관련분야의 전문분과(decipline)를 구성하는 학술적 기반을 토대로 연구조사, 지식정보, 정책개발, 전문교육, 현장융합, 학습조직화, 정책커뮤니티 형성 및 협력거버넌스 구축으로 우리나라 병무정책의 지속가능성 확보가 실로 가능하다고 우리 모두는 믿는다.

이와 같이 (사)한국병무정책학회 창립은 시대적으로 매우 중요한 의의가 있으며, 우리나라 병무정책의 지속가능하고 항구적인 혁신⋅발전과 글로벌 경쟁역량의 조기확보를 위해 뜻있는 전문가들과 관계인사를 주축으로 의사결집과 실천역량을 모두 한데 모아 창의적⋅융합적이고, 체계적⋅생산적인 ‘군인적자원개발의 허브 구축’에 매진하고자 한다. 그리하여 우리 모두는 우리나라 병무정책 추진이 최고의 군인적자원 개발 및 관리의 성공모델을 이룩하는데 적극 기여하고자 한다.

학회창립 발기인총회 확정, 2022-08-24